رشد کار

لَقَدْ أَرْسَلْنا رُسُلَنا بِالْبَیِّناتِ وَ أَنْزَلْنا مَعَهُمُ الْکِتابَ وَ الْمیزانَ لِیَقُومَ النَّاسُ بِالْقِسْطِ وَ أَنْزَلْنَا الْحَدیدَ فیهِ بَأْسٌ شَدیدٌ وَ مَنافِعُ لِلنَّاسِ وَ لِیَعْلَمَ اللَّهُ مَنْ یَنْصُرُهُ وَ رُسُلَهُ بِالْغَیْبِ إِنَّ اللَّهَ قَوِیٌّ عَزیزٌ

رشد کار

لَقَدْ أَرْسَلْنا رُسُلَنا بِالْبَیِّناتِ وَ أَنْزَلْنا مَعَهُمُ الْکِتابَ وَ الْمیزانَ لِیَقُومَ النَّاسُ بِالْقِسْطِ وَ أَنْزَلْنَا الْحَدیدَ فیهِ بَأْسٌ شَدیدٌ وَ مَنافِعُ لِلنَّاسِ وَ لِیَعْلَمَ اللَّهُ مَنْ یَنْصُرُهُ وَ رُسُلَهُ بِالْغَیْبِ إِنَّ اللَّهَ قَوِیٌّ عَزیزٌ

-پایگاه اینترنتیِ"رشد کار" ، می کوشد در حد توان ، به تکامل نیروی کار ایرانی و مشکلات و مصائب آن بپردازد .
-جهان بینی ما ، الهی- توحیدی است و به مسئله "کار "از همین منظر می نگریم .
-هدف ما اصلاح روابط قدرت در میهنمان مطابق با الگوئی ریشه نگر و عادلانه است .
-« رشد کار» از کلیه جریانها و پایگاههای سیاسی مستقل است .
-انتشار گزارشها و تحلیلها در این پایگاه ،لزوما" به معنای تأیید تمامی محتوا ، نویسنده یا مبدأ ارسال کننده آن از جانبِ «رشد کار» نیست. / امیر حسین ترکش دوز
پیوندها
پیوندهای روزانه
پربیننده ترین مطالب
محبوب ترین مطالب
مطالب پربحث‌تر
يكشنبه, ۱۳ مهر ۱۳۹۳، ۰۳:۱۵ ق.ظ

یک مقام مسئول: بیش از ۹۰ درصد از قراردادهای کارگری ، موقت است

حاشیه ای بر یک گزارش
*******************
 
 گزارش : سید حسن هفده تن معاون روابط کار وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی  ،مردادماه امسال در نشست سه جانبه گرایی تشکل های کارگری و کارفرمایی مازندران در سالن اجتماعات بهزیستی مازندران، گفت: 
"در ابتدای انقلاب بیش از ۹۰ درصد قراردادهای کارگری کشور دائمی بوده و اکنون بالای ۹۰ درصد قراردادهای کارگری موقت است و علت آن به ساختار کشور برمی‌گردد... اقتصاد کشور یک اقتصاد کارآفرینی و ارزش آفرینی نیست بلکه اقتصاد کشور رانتی است."
  حاشیه سایت ما : 1- اظهارات معاون وزیر کار  را 24 مرداد 93 سایت جهان نیوز به نقل از تسنیم انعکاس داده است. به اهداف این دو سایت از درج این قبیل گزارشها نطر نداریم چرا که  به خوبی می دانیم  دولت احمدی نژاد و طیف اصولگرا نیز تلاش مؤثری برای  مقابله با معضل  قراردادهای کار موقت انجام نداده اند .
2-چه ارتباط منطقی یا تجربی  وجود دارد  میان حجم چشمگیر قراردادهای موقت کار در یک اقتصاد با رانتی بودن  یا ارزش آفرین و کارآفرین نبودن آن؟ آیا به صِرفِ  مقابله با  رفتارهای رانت جویانه در یک اقتصاد، یا  اهتمام به کارآفرینی و ارزش آفرینی و توسعه آن ، مشکل قرار داهای موقت هم از میان خواهد رفت یا ریشه اصلی مشکل جایِ دیگری است ؟/
۹۳/۰۷/۱۳
احیا
ساخت وبلاگ در بلاگ بیان، رسانه متخصصان و اهل قلم